环旭电子股份有限公司                      环境、安全卫生及能源资源政策

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             环境、安全卫生及能源资源政策

  环旭电子股份有限公司（以下简称“公司”）为践行 ESG 理念，落实生态环境保护承

诺、履行社会责任、提高治理水平，制定本政策。公司及所属子公司，以及价值链上的

客户、供应商与承包商等商业伙伴，对于自身营运与所提供的产品、活动或服务，均需

遵守此政策。

  本政策经公司董事会审议通过后，由公司可持续发展推动部门与内外部主要利益相

关方进行沟通并推行，定期向公司总经理呈报成果绩效。公司号召供应商与客户共同维

护员工安全卫生，减缓企业营运对环境产生的冲击。

  本政策实施的六大主轴为：

     遵守法令，响应环保：遵守环境、安全卫生、资源管理的国际标准与当地法规

      及公司规章，并响应国际倡议，参与全球环保运动。

     管理系统，风险识别：成立专责单位建立环境、能源及安全卫生管理系统，掌

      握相关风险与机会，并承诺在公司营运、生产、服务、配送、并购的过程中，

      考虑温室气体和能源资源的使用、排放与废弃物对环境或生物多样性造成的冲

      击，拟定改善措施。

     沟通培训，落实政策：持续对员工、供应商、承包商及物流配送等商业合作伙

      伴进行本政策的沟通，同时邀请员工与相关工作者参与意见反馈；组织相关培

      训与演练，提升其对环境与生物多样性冲击的认知，避免资源浪费及危害安全

      卫生的情形发生。

     冲击减缓，持续改善：创造产品环境效益及优化能源资源使用效率，有效降低

      温室气体排放及预防污染。拟定碳中和策略，视减缓气候变迁冲击为公司应尽

      的环境行动义务。识别职业安全与卫生的危害与风险，拟定减缓行动方案，持

      续改善整体安全卫生绩效。

     有效减废，循环使用：采购可持续产品及服务，并通过资源节约、制程设计改

      善、工业减废回收利用，支持循环经济发展。

     建立目标，可持续经营：遵照国际标准建立环境、安全卫生与能源资源管理系

      统，优先以量化基础设定短、中、长期目标，持续审查绩效与修正，如遇重大

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    事件，将呈报董事会审查，以达可持续经营。

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